Siapa tidak kenal dengan Bill Gates, seorang tokoh perintis dalam industri teknologi dan pengasas Microsoft yang mempunyai kisah hidup yang memukau dan menginspirasikan buat sesiapa saja yang mendengarnya. Sepanjang perjalanan kehidupannya, Gates bukan hanya menjadi antara individu terkaya di dunia, bahkan beliau juga menjadi penyumbang besar kepada perkembangan teknologi dan usaha kemanusiaan. Terdapat pelbagai pengajaran…
Setiap usahawan pasti akan menghadapi cabaran sewaktu memulakan dan mengembangkan bisnes mereka. Tiada yang terkecuali, terutama sekali golongan usahawan muda. Pelbagai cabaran yang dihadapi lebih besar dan sukar jika nak dibandingkan dengan usahawan yang berpengalaman dan telah kecapi kejayaan. Cabaran yang biasa dilalui usahawan muda 1. Kurang ilmu dan pengalaman bisnes Nak bina bisnes yang…
Rata-rata pengurus muda serba salah dan tak tahu bagaimana nak beri arahan kepada staf yang lebih senior dan berpengalaman. Anda risau anda tersilap cakap, tersilap langkah dan anda rasa rendah diri nak dibandingkan dengan pengalaman yang mereka ada. Tapi dalam masa yang sama, anda perlu yakin bila mana anda sudah diberi jawatan untuk mengurus sesebuah…
Anda mesti pernah dengar senarai ’30 Under 30’ dan yang seumpama dengannya bukan? Senarai sebegini diadakan bertujuan bagi meraikan usahawan dalam golongan umur tertentu yang telah mencapai kejayaan dalam bidang yang diceburi. Namun, pernahkah anda membayangkan senarai yang menampilkan usahawan seawal usia 9 tahun? Sememangnya tiada spesifikasi umur untuk anda mencapai kejayaan dan tiada siapa…
Innovative School of Management (ISM) menjalinkan kerjasama rintis bersama RichWorks International Sdn. Bhd. (RichWorks) untuk membimbing pelajarnya agar membina bisnes yang berjaya. Ketua Pegawai Eksekutif ISM, Isma Edli Safri berkata, pelajar-pelajar tersebut di bawah program diploma dalam bidang keusahawanan telah dipilih mengikut kriteria yang ditetapkan. “Kami mendidik usahawan muda di ISM dan RichWorks merupakan sebuah…
Lebih daripada satu pertiga daripada tenaga kerja hari ini terdiri daripada generasi milenium (mereka yang dilahirkan antara 1981 dan 1996), dan menjelang 2030, bilangan pekerja Generasi Z (dilahirkan dari 1997 dan seterusnya) dijangka meningkat tiga kali ganda. Mengekalkan perkaitan dalam merekrut pekerja terbaik daripada demografi ini memerlukan pendekatan yang berbeza. Setiap generasi mempunyai kepercayaan, nilai,…