Dalam dunia bisnes, seringkali kita mendapati diri kita terperangkap dalam zon selesa. Walaupun ia memberikan rasa selamat dan selesa, namun ia juga menjadi penghalang besar dalam peningkatan serta pencapaian bisnes. Nak tinggalkan apa yang kita dah biasa buat dari dulu bukanlah tugas yang mudah, tetapi ia adalah langkah yang perlu untuk mencapai kejayaan, peningkatan dan…
Dalam konteks kepimpinan, tak boleh ada istilah syok sendiri. Jangan buat keputusan berdasarkan pendapat sendiri. Terutama sekali apabila melibatkan orang lain. Apa yang anda suka, belum tentu orang lain suka. Apa yang anda rasa betul, belum tentu tak ada salah silap. Sedangkan raja pun ada Penasihat Diraja, inikan pula usahawan. Tak salah nak dapatkan pendapat…
Mel elektronik atau e-mel adalah medium yang dah tak asing lagi penggunaanya dalam dunia perniagaan hari ini. Malah di sekolah-sekolah juga sudah ada yang menggunakan medium perantaraan ini untuk berhubung. Masalahnya sekarang ni, masih ada ke orang yang nak buka e-mel? Jika di tempat kerja mungkin sudah menjadi kewajipan untuk berhubung melalui e-mel, tapi adakah…
Salah satu kunci menang dalam persaingan adalah dengan memahami kehendak dan keperluan pelanggan. Jika tidak, macam mana nak tahu apa yang mereka mahu serta apa yang membuatkan mereka akan membeli dan terus membeli. Usahawan akan lebih memahami pelanggan dengan mendapatkan maklum balas pelanggan dan bakal pelanggan tentang produk dan perkhidmatan serta apa kehendak mereka dalam…
Untuk seorang introvert, memulakan perbualan perniagaan mungkin nampak seperti cabaran besar. Ye lah, nak bina perniagaan yang berjaya, kenalah ada networking dengan orang-orang yang dah berjaya. Lebih-lebih lagi bila pergi ke majlis yang melibatkan ramai pakar-pakar perniagaan. Rugi besar kalau tak ambil peluang untuk bertanya tentang rahsia kejayaan mereka! Tak kisahlah anda introvert atau extrovert…
Setiap ahli syarikat termasuk pekerja, pengurus atau eksekutif C-suite sekalipun ingin bekerja untuk syarikat yang berjaya, produktif, bermotivasi dan menawarkan persekitaran kerja yang menyeronokkan. Penting untuk majikan memotivasikan pekerja mereka untuk kekal lebih lama dan bekerja lebih keras untuk mencapai matlamat syarikat dengan memastikan mereka gembira. Motivasi di tempat kerja ialah alat berkuasa yang boleh…
Susah nak jadi ketua ni, bukan kerja je kena ‘mantap’ untuk jadi contoh yang baik, skill leadership pun kena power! Kalau tak, memang susah nak buat pekerja ikut cakap kita dan lakukan tugasan mengikut kehendak dan arahan kita sebagai ketua. Bayangkanlah pekerja yang datang bekerja setiap hari rasa seronok dan bersemangat untuk melakukan tugasan, mesti…
Macam mana nak jadi usahawan yang berjaya kalau masa pun tak boleh nak jaga? “Demi masa, sesungguhnya manusia itu dalam kerugian. Kecuali mereka yang beriman dan beramal soleh. Dan berpesan-pesan ke atas kebenaran, dan berpesan-pesan ke atas kesabaran.” Surah Al-‘Asr ayat 1-3. Untuk berjaya sebagai usahawan walaupun dengan masa yang terhad, fokus pada pengurusan tugas…
Zaman dulu, usahawan berniaga hanya sekadar berniaga. Tak apa jika tak buat jualan yang tinggi, cukup sekadar mampu sara diri dan keluarga. Tapi hari ini dunia dah berubah, usahawan dah tak boleh ada mentaliti yang sama macam zaman mak ayah kita dulu. Persaingan tidak sengit seperti sekarang, jadi mereka boleh berniaga dengan tenang. Lebih-lebih lagi…
Nak menjadi ketua dalam sesebuah organisasi bukan sekadar cukup dengan niat sahaja. Penting untuk ada kemahiran insaniah dalam kepimpinan untuk menjadi ketua yang berjaya. Sebagai usahawan, sekali gus anda dah melantik diri sendiri menjadi ketua yang mentadbir pekerja di bawah anda walaupun hanya seorang pekerja sahaja. Kepimpinan yang berjaya bergantung pada pelbagai kemahiran insaniah yang…