Seorang pemimpin adalah sumber, pemberi tenaga, arkitek, catalyst dan wira bagi pekerja-pekerjanya. Mereka boleh menyebabkan banyak perbezaan ke atas prestasi pekerja dan organisasi sekiranya mereka mengamalkan kepimpinan beretika atau tidak. Kepimpinan beretika akan memberi nilai tambah kepada organisasi kerana organisasi mereka akan dihormati dan ianya boleh terus berdiri megah dalam ekonomi yang sentiasa berubah. Di…
Kepimpinan merupakan kebolehan seseorang mengetuai sekelompok orang untuk sama-sama bekerja dan merealisasikan suatu visi yang dikongsi bersama. Tidak ramai pemimpin yang dilahirkan secara semula jadi. Kebanyakan pemimpin mengambil tanggungjawab untuk melatih diri mereka untuk menjadi berkesan. Bunyinya mudah, dan konsep ini sepatutnya senang diaplikasikan dalam sesuatu perniagaan dan organisasi. Susah sangat ke nak memimpin orang…
Penghormatan bukanlah sesuatu yang diberikan secara percuma. Anda mestilah berusaha mendapatkannya. Apabila menjadi pemimpin, adalah penting untuk dihormati oleh orang yang bekerja di bawah kepimpinan anda. Mereka mungkin mengagumi tabiat kerja, kepintaran atau keupayaan anda untuk mendapatkan projek. Namun, sebenarnya ada yang lebih bermakna daripada itu. Jika anda boleh mendapatkan penghormatan daripada mereka sebagai seorang…
Era pasca pandemik membawa bersama kesedaran tinggi berhubung ancaman terhadap keselamatan rakyat dan kestabilan negara yang boleh datang tanpa amaran. O’Reilly dan Tushman mengkaji mengapa firma sukar untuk menyesuaikan diri dalan menghadapi perubahan untuk berinovasi? Hasil kajian boleh dirujuk di dalam buku bertajuk “Lead and Disrupt”. Pengkaji mendapati masalahnya bukan strategi, sumber atau teknologi sebaliknya…
Kepimpinan menurut Islam berteraskan konsep khalifah iaitu setiap manusia adalah pemimpin yang bertanggungjawab memimpin dirinya, keluarga dan ahli-ahli di bawahnya. Sabda Rasulullah SAW yang bermaksud: “Setiap kamu adalah pemimpin dan setiap pemimpin akan ditanya tentang rakyat yang berada di bawah kawalannya. Orang lelaki adalah pemimpin dalam ahli keluarganya dan bertanggungjawab terhadap rakyat di bawah jagaannya.…
Persekitaran kerja yang berbeza menuntut gaya kepimpinan yang berbeza dan pemimpin yang hebat biasanya menggabungkan ciri-ciri pelbagai jenis kepimpinan yang berbeza untuk bina growth mindset dan menguruskan sesebuah organisasi dengan berkesan. Bukan mudah hendak menjadi seorang pemimpin yang hebat. Setakat jadi pemimpin yang baik mungkin lebih mudah. Mentor Usahawan, Datuk Wira Dr Azizan Osman ada…
Seorang billionaire dan usahawan berjaya, Richard Branson mengetuai Kumpulan Virgin Ltd. dulunya berdepan kesusahan di sekolah ekoran mengalami disleksia iaitu sejenis masalah pembelajaran khusus yang kerap berlaku kepada kanak-kanak. Meskipun dalam keadaan itu, dengan cabaran yang ada beliau berjaya menghadapinya. Ketika gagal di sekolah, beliau boleh saja mengalah namun menggunakan kelemahannya sebagai kekuatan. Branson belajar…
Leadership dan mindset tidak dapat dipisahkan. Untuk menjadi leader yang bagus anda perlu mempunyai mindset yang betul. Peranan anda sangat penting bagi lead-the-ship – membawa anak-anak kapal atau team anda menempuh badai di lautan yang mencabar dan tidak diduga ini. Menurut MenThor, Datuk Wira Dr Azizan Osman, bukan hanya nakhoda itu penting, kru dalam kapal…
“Orang perempuan ni kalau belajar tinggi-tinggi pun tak guna, masuk ceruk dapur jugak!” Uiiisshhh..berdesup telinga kalau dengar orang keluarkan statement macam ni. Mana taknya asal wanita jer, masuk dapur…asal wanita jer kena jaga anak, asal wanita jer tak boleh nak bekerja dan macam-macam lagi makcik-makcik bawang duk bergosip tentang kau! Memang menyakitkan hati. Betul ke…