{"id":3866,"date":"2020-11-04T21:43:12","date_gmt":"2020-11-04T13:43:12","guid":{"rendered":"https:\/\/richworks.com\/?p=3866"},"modified":"2020-11-04T21:43:12","modified_gmt":"2020-11-04T13:43:12","slug":"5-perkara-ini-menentukan-sama-ada-anda-boss-atau-leader","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richworks.com\/stg\/5-perkara-ini-menentukan-sama-ada-anda-boss-atau-leader\/","title":{"rendered":"5 Perkara Ini Menentukan Sama Ada Anda Boss atau Leader"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/richworksnow.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Capture-1-628x350.png\" alt=\"5 Perkara Ini Menentukan Sama Ada Anda Boss atau Leader\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Memetik kata Richard Branson, usahawan penerbangan terkenal di England,<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cPelanggan bukan yang utama,pekerja adalah yang utama, kalau anda jaga pekerja, pekerja anda akan jaga klien atau pelanggan anda\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Selalu kita dengar <em>customer first, customer always right<\/em> di rata-rata tempat tapi berbeza dengan apa yang Richard Branson praktikkan. Tahukah anda company beliau, syarikat penerbangan <em>Virgin Atlantic <\/em>tidak mengehadkan cuti tahunan untuk pekerja dan mereka tidak perlu untuk hadir ke pejabat setiap hari.<\/p>\n\n\n\n<p>Strategi ini bertujuan agar pekerja beliau lebih kreatif, produktif dan bersemangat untuk melakukan pekerjaan mereka di mana sahaja mereka berada dengan syarat ketidakhadiran mereka tidak akan memberi kesan kepada pasukan dan pekerja perlu sentiasa <em>update<\/em> dengan<em> task<\/em> terkini.<\/p>\n\n\n\n<p>Namun begitu, sesetengah majikan sering memperhambakan pekerja mereka. Malah ada yang berfikiran \u201ckerah selagi boleh, aku dah bayar dia kot?\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>Betul ke pemikiran begitu? Jom kita bezakan bagaimana seorang<em> leader<\/em> dan seorang <em>boss <\/em>berfikir!<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Boss \u201caku tahu semua\u201d tapi leader sentiasa ingin belajar<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Seorang leader atau pemimpin sentiasa mahu mendalami masalah pekerja dalam setiap <em>task<\/em> yang diberikan namun boss tidak mahu mendengar masalah pekerja dan hanya mahu tahu<em> the job is done<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Boss hanya kritik tapi leader sentiasa beri galakan<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Kritikan lebih menjatuhkan semangat pekerja namun galakan akan menaikkan semangat pekerja untuk lebih memajukan syarikat.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Boss beri jawapan tapi leader sama-sama cari solution<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Kadangkala anda stuck bagaimana nak achieve apa yang boss anda mahu dan bila anda <em>refer<\/em> boss anda, jawapan mereka terlalu awam dan tak mendalam. Berbanding leader, mereka akan sama-sama bantu anda step by step bagi mencapai hasil yang dikehendaki.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Boss ungkapkan kelemahan tapi leader ucapkan kelebihan<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Apabila mesyuarat, boss akan lebih melulu mengesahkan gol tidak tercapai disebabkan kelemahan anda tapi berbeza dengan leader, mereka akan mengucapkan kelebihan dahulu berbanding kelemahan setelah menganalisis sesuatu <em>task<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Boss hanya tahu nak sales gempak tapi leader memberi inspirasi kepada prestasi anda!<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Leader akan <em>credit <\/em>&nbsp;jika<em> task<\/em> anda cemerlang bagi menghasilkan rasa dihargai di hati pekerja. Namun, boss hanya mahukan income banyak kepada company tanpa bermain dengan psikologi pekerja.<\/p>\n\n\n\n<p>Jadi sebagai kesimpulannya, anda sendiri ukur diri anda, adakah anda seorang boss atau seorang leader? Perbaiki cara yang betul untuk anda menjadi seorang leader yang dihormati dan juga disayangi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Memetik kata Richard Branson, usahawan penerbangan terkenal di England, \u201cPelanggan bukan yang utama,pekerja adalah yang utama, kalau anda jaga pekerja, pekerja anda akan jaga klien atau pelanggan anda\u201d. Selalu kita dengar customer first, customer always right di rata-rata tempat tapi berbeza dengan apa yang Richard Branson praktikkan. Tahukah anda company beliau, syarikat penerbangan Virgin Atlantic<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[112,114],"tags":[],"class_list":["post-3866","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-businessreview","category-kepimpinan"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/richworks.com\/stg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3866","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/richworks.com\/stg\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/richworks.com\/stg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richworks.com\/stg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richworks.com\/stg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3866"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/richworks.com\/stg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3866\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/richworks.com\/stg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3866"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/richworks.com\/stg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3866"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/richworks.com\/stg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3866"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}